O Dia Nacional de Mobilização pela Promoção da Saúde e Qualidade de Vida, celebrado em 6 de abril e alinhado às iniciativas da Organização Mundial da Saúde para incentivar hábitos saudáveis, hoje também abrange o ambiente de trabalho, as jornadas e o bem-estar como temas centrais.
A saúde é um dos princípios basilares do trabalho decente, por estar diretamente relacionada à dignidade, à segurança e à capacidade das pessoas de exercerem suas atividades de forma sustentável. Assim, promover a saúde vai além do cumprimento de normas de segurança, envolvendo a criação de condições que impactam o bem-estar das pessoas e o desempenho das organizações.
Nesse contexto, o debate sobre o fim da escala 6×1 ganha relevância, uma vez que a redução da jornada tende a melhorar a saúde mental, o convívio familiar e a produtividade, além de contribuir para a geração de novos empregos. Experiências internacionais de redução da jornada de trabalho também indicam diminuição de acidentes, do absenteísmo e das doenças ocupacionais, especialmente as de natureza mental, contribuindo para ambientes de trabalho mais saudáveis e sustentáveis.
Estudos do Centro de Estudos Sindicais e de Economia do Trabalho (Cesit/Unicamp) indicam que a redução da jornada de trabalho possui potencial para elevar a produtividade em cerca de 4%, além de estimular a criação de até 4,5 milhões de empregos.
Garantir condições adequadas de recuperação, com pausas regulares, descanso e jornadas equilibradas, é essencial para o bom funcionamento das equipes e para uma produtividade sustentável. Modelos de trabalho que favorecem o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, tendem a contribuir para um engajamento maior, redução de riscos e melhores resultados organizacionais.
O InPACTO atua para fortalecer a promoção de boas práticas relacionadas à saúde como princípio basilar do trabalho decente e do respeito aos direitos humanos, apoiando sua implementação nos setores produtivos e a adoção de práticas que conciliam o bem-estar das pessoas, a produtividade e a sustentabilidade dos negócios.