Hoje celebramos 11 anos do InPACTO, uma trajetória marcada por compromisso, transformação e luta pela erradicação do trabalho análogo à escravidão. Desde a sua fundação, o InPACTO tem trabalhado junto a empresas, governos e sociedade civil na promoção de cadeias produtivas socialmente responsáveis, para assegurar dignidade e justiça social para milhares de trabalhadores no Brasil.
No último ano, demos passos significativos para fortalecer nossa missão. Com o lançamento do Relatório Anual 2022/2023, apresentamos avanços importantes, incluindo o desenvolvimento e lançamento do Índice de Vulnerabilidade InPACTO (IVI), mais que uma ferramenta, uma estratégia inovadora que permite mapear o nível de vulnerabilidade social dos municípios brasileiros para orientar ações de prevenção de violações de direitos humanos e de promoção do trabalho decente em cadeias produtivas. Essa iniciativa reforça nosso compromisso em oferecer soluções baseadas em dados e evidências, ampliando a efetividade do combate ao trabalho escravo.
Erradicar o trabalho análogo à escravidão vai além de prevenir, proteger e e remediar violações. Trata-se de construir uma cultura de trabalho decente e responsabilidade social que impacte positivamente toda a sociedade. Ao longo desses 11 anos, temos mostrado que a atuação conjunta entre empresas, governos e organizações é essencial para transformar a realidade de milhares de trabalhadores.
Agradecemos a todos que caminharam conosco até aqui e reforçamos o convite para que mais empresas, parceiros e indivíduos se juntem a essa missão. O InPACTO segue avançando, porque acreditamos que um futuro sem trabalho escravo é possível, e que cada esforço é crucial para nos aproximar dessa realidade.
Confira alguns marcos do último ano.
2024
Nov – Lançamento Relatório Anual InPACTO 2022/2023
Nov – Lançamento do IVI Cacau
Out – Fórum InPACTO em parceria com Mattos Filho Advogados e lançamento do IVI Geral
Out – 3ª reunião do GT de políticas públicas do InPACTO – elaboração do guia sobre governança corporativa em direitos humanos – Em parceria com a Tozzini Freire Advogados
Set – Participação do InPACTO na Conferência Ethos
Ago – 2ª reunião do GT de políticas públicas do InPACTO – elaboração do guia sobre governança corporativa em direitos humanos em parceria com a Tozzini Freire Advogados
Ago – Início do processo de monitoramento e plano de ação 2024
Jul – Participação do InPACTO no 1º Encontro de Boas Práticas Trabalhistas e de Saúde e Segurança no Trabalho (Aço Verde Brasil)
Jun – Oficina para elaboração do Pacto setorial pela sustentabilidade social do café
Jun – Evento autogerido para elaboração de recomendações à política nacional de direitos humanos e empresas em parceria com a Tozzini Freire Advogados
Abr – Comissão Nacional dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável-CNODS lança pacto nacional por um modelo de desenvolvimento sustentável, justo e inclusivo urgente
Fev – Oficina de elaboração do Pacto Setorial pela sustentabilidade social do café – Unibes Cultural
Fev – Lançamento do Documentário Servidão – participação do InPACTO
Fev – Moda sem trabalho escravo, é possível? Entrevista Elle
Jan – Parceria com Clube Vasco da Gama para o Dia Nacional de Combate ao Trabalho Escravo – divulgação Disque 100
Jan – Observatório do 3º setor – entrevista
2023
Dez – Participação do InPACTO na cerimônia de posse da Comissão Nacional para os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável-CNODS
Dez – 2ª Jornada de Direitos humanos Tozzini Freire Advogados
Dez – Lançamento da 6ª edição do Índice de transparência da moda Brasil 2023 – participação do InPACTO na abertura
Dez – IV Encontro da Aliança pelos direitos humanos em cadeias produtivas (Salvador – BA)
Nov – Encontro das COETRAE’s + 20 anos da CONATRAE
Nov – Oficina em Belo Horizonte para elaboração de um pacto setorial pela sustentabilidade social do café