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Erradicar el trabajo esclavo e infantil se encuentra entre los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Cada vez más, los gobiernos y la sociedad civil han exigido a las empresas que se responsabilicen de las condiciones de trabajo decentes en sus cadenas de producción. InPACTO ha demostrado, durante 15 años, la importancia y el potencial de involucrar al sector productivo en la búsqueda de soluciones para la erradicación del trabajo esclavo.

Desde 2014, InPACTO ha estado trabajando con el sector empresarial para construir y difundir una agenda de vanguardia que tenga como objetivo dejar el entorno operativo de las empresas, dentro y fuera de las oficinas, en constante renovación y consolidación de los valores de democracia, justicia y principio moral. Estamos aquí para brindar apoyo técnico e intelectual a las acciones de la compañía en el monitoreo de su cadena de producción, así como en las acciones del sector colectivo.

Al asociarse, la compañía llama a la sociedad brasileña, así como a sus clientes y proveedores, su compromiso con el proceso de erradicación del trabajo esclavo, una de las formas más abyectas de explotación económica de los seres humanos, siendo lo opuesto a la situación de trabajo decente. .

La participación de la empresa en InPACTO fortalece el papel del Instituto en el proceso de contribuir a la construcción de políticas públicas, que se centran en la prevención y la lucha contra el trabajo esclavo.

Las ventajas de participar en las actividades de InPACTO son numerosas, tales como:

  • Desarrollar prácticas comerciales estratégicas para empresas enfocadas en este tema;
  • Promover el diálogo y la articulación de las acciones de las empresas con otros sectores económicos, la sociedad civil y los gobiernos;
  • Reuniones sectoriales centradas en desafíos y estrategias colectivas para la solución;
  • Formación grupal: establecer relaciones y afinidades, acuerdos y compromisos de confiabilidad;
  • Consolidación grupal, a veces con el desarrollo de su propia identidad visual;
  • Compartir obstáculos y experiencias exitosas;
  • Establecer desafíos comunes y estrategias más efectivas y eficientes para resolverlos;
  • Producción de materiales de comunicación externa e interna;
  • Tener acceso a los contenidos y manuales producidos por InPACTO;
  • Al cumplir con los compromisos de InPACTO, la empresa tiene la oportunidad de participar en el monitoreo, incorporando el tema de gestión de riesgos, eficiencia e innovación;
  • Involucre, desarrolle y califique su cadena de valor, con el soporte técnico de InPACTO;
  • Contribuir a la construcción de políticas públicas;
  • Participa de forma gratuita en seminarios, presenciales o virtuales y talleres.

Los miembros de InPACTO deben cumplir con nuestros Estatutos, para acceder a ellos, haga clic aquí.
Para unirse, comuníquese con Milene de Almeida, Coordinadora de Movilización y Relaciones (m.almeida@inpacto.org.br).

Nuestros Partidarios

Nuestros Asociado

Lista de Empresas Asociados

  • 3M do Brasil Ltda.
  • Aço Verde do Brasil SA
  • ADM Brasil
  • AGANJU Consultoria em Sustentabilidade e Responsabilidade Social Ltda.
  • Agra Foods Agroinsdustrial de Alimentos SA
  • Agropalma SA
  • Amaggi Exportação e Importação Ltda.
  • Ancla de acero
  • Banco Santander Brasil SA
  • BR Distribuidora SA
  • BRF
  • C&A Modas SA
  • Cargill Brasil
  • Carrefour
  • Centrales Eléctricas Santa Catarina - Celesc
  • Eletronorte - Centrais Elétricas do Norte do Brasil SA
  • Abogados Franco
  • Gelita Sudamerica
  • Grupo grande
  • Grupo Pão de Açucar (GPA)
  • Gusa Brasil Siderúrgica
  • Ipiranga
  • Itaú-Unibanco
  • JBS SA
  • Klabin
  • Lobo Indústria e Comércio Ltda.
  • Tiendas Casas Pernambucanas - Arthur Lundgren Tecidos SA
  • Tiendas Renner
  • Lojas Riachuelo - Grupo Guararapes
  • Marfrig Global Foods SA
  • Minerva Foods SA
  • Nestle Brasil Ltda.
  • Odebrecht
  • Petróleo brasileño - Petrobrás
  • Philip Morris
  • Syngenta
  • Tecnick
  • Tradelink Madeiras Ltda.
  • Tramontina Belém SA
  • Vale SA
  • Viaplan Engenharia e Empreendimentos
  • Viena Siderúrgica SA

Lista de Organizaciones Asociados

  • ABIEC - Asociación Brasileña de Industrias Exportadoras de Carne
  • ABIOVE - Asociación Brasileña de Industrias de Aceite Vegetal
  • ABIT - Asociación Brasileña de la Industria Textil y de Confección
  • ABRAPALMA
  • ABVTEX ASOCIACIÓN BRASILEÑA DE VENTA AL POR MENOR TEXTIL
  • CECAFÉ-Consejo de Exportadores de Café en Brasil
  • CEERT - Centro para el estudio de las relaciones laborales y la desigualdad
  • Clínica de trabajo esclavo y trata de personas en la Facultad de Derecho de la UFMG
  • Imaflora- Instituto de Gestión y Certificación Forestal y Agropecuaria
  • Instituto Ethos
  • Instituto del Observatorio Social (IOS)
  • Instituto de trabajo decente
  • Instituto Vitória Unimed
  • Rainforest Alliance
  • Sebrae / PR
  • Sebrae / TO
  • Sinditêxtil
  • Cooperativa de trabajo médico de Sul Capixaba sin temporizar
  • Verité