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Rejoins InPACT

L'éradication du travail des esclaves et des enfants fait partie des objectifs de développement durable. De plus en plus, les gouvernements et la société civile demandent aux entreprises d'assumer la responsabilité de conditions de travail décentes dans leurs chaînes de production. InPACTO a montré, depuis 15 ans, l'importance et le potentiel d'impliquer le secteur productif dans la recherche de solutions pour l'éradication du travail forcé.

Depuis 2014, InPACTO travaille avec le secteur des entreprises pour construire et diffuser un programme de pointe qui vise à laisser l'environnement opérationnel des entreprises, à l'intérieur et à l'extérieur des bureaux, en constante rénovation et consolidation des valeurs de démocratie, de justice et éthique. Nous sommes là pour accompagner techniquement et intellectuellement les actions de l'entreprise dans le suivi de sa chaîne de production, ainsi que dans les actions collectives du secteur.

En s'associant, l'entreprise fait signe à la société brésilienne, ainsi qu'à ses clients et fournisseurs, de son engagement dans le processus d'éradication du travail forcé, l'une des formes les plus abjectes d'exploitation économique des êtres humains, étant à l'opposé de la situation du travail décent. .

La participation de l'entreprise à InPACTO renforce le rôle de l'Institut dans le processus de contribution à la construction de politiques publiques axées sur la prévention et la lutte contre le travail forcé.

Les avantages de participer aux activités InPACTO sont nombreux, tels que:

  • Développer des pratiques commerciales stratégiques pour les entreprises axées sur ce thème;
  • Promouvoir le dialogue et l'articulation des actions des entreprises avec les autres secteurs économiques, la société civile et les gouvernements;
  • Les réunions sectorielles ont porté sur les défis et les stratégies collectives pour la solution;
  • Formation de groupe: établissement de relations et d'affinités, accords et engagements de fiabilité;
  • Consolidation du groupe, parfois avec le développement de sa propre identité visuelle;
  • Partager les obstacles et les expériences réussies;
  • Établir des défis communs et des stratégies plus efficaces et efficientes pour les résoudre;
  • Production de supports de communication externes et internes;
  • Avoir accès au contenu et aux manuels produits par InPACTO;
  • En adhérant aux engagements d'InPACTO, l'entreprise a l'opportunité de participer au suivi, intégrant le thème de la gestion des risques, de l'efficacité et de l'innovation;
  • Engagez, développez et qualifiez votre chaîne de valeur, avec le support technique d'InPACTO;
  • Contribuer à la construction des politiques publiques;
  • Participez gratuitement à des séminaires, en personne ou virtuels et des ateliers.

Les membres InPACTO doivent se conformer à nos statuts, pour y accéder, cliquez ici.
Pour adhérer, veuillez contacter Milene de Almeida, coordinatrice de la mobilisation et des relations (m.almeida@inpacto.org.br).

Nossos Les supporters

Nossos Nouvelles

Liste entreprises Associés

  • 3M do Brasil Ltda.
  • Aço Verde do Brasil S.A
  • ADM do Brasil
  • AGANJU Consultoria em Sustentabilidade e Responsabilidade Social Ltda.
  • Agra Foods Agroinsdustrial de Alimentos S.A
  • Agropalma S.A
  • Amaggi Exportação e Importação Ltda.
  • Ancora Siderúrgica
  • Banco Santander Brasil S.A
  • BR Distribuidora S.A
  • BRF
  • C&A Modas S.A
  • Cargill Brasil
  • Carrefour
  • Centrais Elétricas de Santa Catarina – Celesc
  • Eletronorte – Centrais Elétricas do Norte do Brasil S.A
  • Franco Advogados
  • Gelita South América
  • Grupo Big
  • Grupo Pão de Açucar (GPA)
  • Gusa Brasil Siderúrgica
  • Ipiranga
  • Itaú-Unibanco
  • JBS S.A
  • Klabin
  • Lobo Indústria e Comércio Ltda.
  • Lojas Casas Pernambucanas – Arthur Lundgren Tecidos S.A
  • Lojas Renner
  • Lojas Riachuelo – Grupo Guararapes
  • Marfrig Global Foods S.A
  • Minerva Foods S.A
  • Nestle Brasil Ltda.
  • Odebrecht
  • Petróleo Brasileiro – Petrobrás
  • Philip Morris
  • Syngenta
  • Tecnick
  • Tradelink Madeiras Ltda.
  • Tramontina Belém S.A
  • Vale S.A
  • Viaplan Engenharia e Empreendimentos
  • Viena Siderúrgica S.A

Liste Les organisations Associés

  • ABIEC – Associação Brasileira das Indústrias Exportadoras de Carne
  • ABIOVE – Associação Brasileira das Indústrias de Óleos Vegetais
  • ABIT – Associação Brasileira da Indústria Têxtil e de Confecção
  • ABRAPALMA
  • ABVTEX ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DO VAREJO TÊXTIL
  • CECAFÉ-Conselho dos Exportadores de Café do Brasil
  • CEERT – Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdade
  • Clínica de Trabalho Escravo e Tráfico de Pessoas da Faculdade de Direito da UFMG
  • Imaflora- Instituto de Manejo e Certificação Florestal e Agrícola
  • Instituto Ethos
  • Instituto Observatório Social (IOS)
  • Instituto Trabalho Decente
  • Instituto Unimed Vitória
  • Rainforest Alliance
  • Sebrae/PR
  • Sebrae/TO
  • Sinditêxtil
  • Unimed Sul Capixaba Cooperativa de Trabalho Médico
  • Verité

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