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L'éradication du travail des esclaves et des enfants fait partie des objectifs de développement durable. De plus en plus, les gouvernements et la société civile demandent aux entreprises d'assumer la responsabilité de conditions de travail décentes dans leurs chaînes de production. InPACTO a montré, depuis 15 ans, l'importance et le potentiel d'impliquer le secteur productif dans la recherche de solutions pour l'éradication du travail forcé.

Depuis 2014, InPACTO travaille avec le secteur des entreprises pour construire et diffuser un programme de pointe qui vise à laisser l'environnement opérationnel des entreprises, à l'intérieur et à l'extérieur des bureaux, en constante rénovation et consolidation des valeurs de démocratie, de justice et éthique. Nous sommes là pour accompagner techniquement et intellectuellement les actions de l'entreprise dans le suivi de sa chaîne de production, ainsi que dans les actions collectives du secteur.

En s'associant, l'entreprise fait signe à la société brésilienne, ainsi qu'à ses clients et fournisseurs, de son engagement dans le processus d'éradication du travail forcé, l'une des formes les plus abjectes d'exploitation économique des êtres humains, étant à l'opposé de la situation du travail décent. .

La participation de l'entreprise à InPACTO renforce le rôle de l'Institut dans le processus de contribution à la construction de politiques publiques axées sur la prévention et la lutte contre le travail forcé.

Les avantages de participer aux activités InPACTO sont nombreux, tels que:

  • Développer des pratiques commerciales stratégiques pour les entreprises axées sur ce thème;
  • Promouvoir le dialogue et l'articulation des actions des entreprises avec les autres secteurs économiques, la société civile et les gouvernements;
  • Les réunions sectorielles ont porté sur les défis et les stratégies collectives pour la solution;
  • Formation de groupe: établissement de relations et d'affinités, accords et engagements de fiabilité;
  • Consolidation du groupe, parfois avec le développement de sa propre identité visuelle;
  • Partager les obstacles et les expériences réussies;
  • Établir des défis communs et des stratégies plus efficaces et efficientes pour les résoudre;
  • Production de supports de communication externes et internes;
  • Avoir accès au contenu et aux manuels produits par InPACTO;
  • En adhérant aux engagements d'InPACTO, l'entreprise a l'opportunité de participer au suivi, intégrant le thème de la gestion des risques, de l'efficacité et de l'innovation;
  • Engagez, développez et qualifiez votre chaîne de valeur, avec le support technique d'InPACTO;
  • Contribuer à la construction des politiques publiques;
  • Participez gratuitement à des séminaires, en personne ou virtuels et des ateliers.

Les membres InPACTO doivent se conformer à nos statuts, pour y accéder, cliquez ici.
Pour adhérer, veuillez contacter Milene de Almeida, coordinatrice de la mobilisation et des relations (m.almeida@inpacto.org.br).

Nossos Les supporters

Nossos Nouvelles

Liste entreprises Associés

  • 3M do Brasil Ltda.
  • Aço Verde do Brasil SA
  • ADM Brésil
  • AGANJU Consultoria em Sustentabilidade e Responsabilidade Social Ltda.
  • Agra Foods Agroinsdustrial de Alimentos SA
  • Agropalma SA
  • Amaggi Exportação e Importação Ltda.
  • Ancre en acier
  • Banco Santander Brasil SA
  • BR Distribuidora SA
  • BRF
  • C&A Modas SA
  • Cargill Brésil
  • Carrefour
  • Centrales électriques Santa Catarina - Celesc
  • Eletronorte - Centrais Elétricas do Norte do Brasil SA
  • Avocats Franco
  • Gelita Amérique du Sud
  • Grand groupe
  • Grupo Pão de Açucar (GPA)
  • Gusa Brasil Siderúrgica
  • Ipiranga
  • Itaú-Unibanco
  • JBS SA
  • Klabin
  • Lobo Indústria e Comércio Ltda.
  • Magasins Casas Pernambucanas - Arthur Lundgren Tecidos SA
  • Magasins Renner
  • Lojas Riachuelo - Groupe Guararapes
  • Marfrig Global Foods SA
  • Minerva Foods SA
  • Nestlé Brasil Ltda.
  • Odebrecht
  • Huile brésilienne - Petrobrás
  • Philip Morris
  • Syngenta
  • Tecnick
  • Tradelink Madeiras Ltda.
  • Tramontina Belém SA
  • Vale SA
  • Viaplan Engenharia e Empreendimentos
  • Viena Siderúrgica SA

Liste Les organisations Associés

  • ABIEC - Association brésilienne des industries exportatrices de viande
  • ABIOVE - Association brésilienne des industries de l'huile végétale
  • ABIT - Association brésilienne de l'industrie du textile et de l'habillement
  • ABRAPALMA
  • ASSOCIATION BRÉSILIENNE ABVTEX DE LA DISTRIBUTION DE TEXTILES
  • CECAFÉ-Conseil des exportateurs de café au Brésil
  • CEERT - Centre d'étude des relations professionnelles et des inégalités
  • Clinique du travail des esclaves et de la traite des êtres humains à la faculté de droit de l'UFMG
  • Imaflora- Institut de gestion et de certification des forêts et de l'agriculture
  • Institut Ethos
  • Institut de l'observatoire social (IOS)
  • Institut du travail décent
  • Institut Unimed Vitória
  • Rainforest Alliance
  • Sebrae / PR
  • Sebrae / TO
  • Sinditêxtil
  • Coopérative de travail médical Unimed Sul Capixaba
  • Verité