O Dia dos Pais foi ontem, mas falar sobre paternidade, cuidado e direitos é importante durante todo o ano.
A legislação brasileira assegura aos empregados direitos relacionados ao nascimento, à adoção e ao cuidado com os filhos, incluindo a licença-paternidade e ausências para acompanhamento de consultas durante a gravidez e na infância.
E há mudanças importantes a caminho. Sancionada em 2026, a Lei nº 15.371 estabelece novas regras para a licença-paternidade, que começarão a valer em janeiro de 2027.
Conhecer esses direitos é tão importante quanto criar condições para que eles possam ser efetivamente exercidos.
Ampliar a participação dos pais no cuidado contribui para fortalecer a corresponsabilidade familiar e se relaciona à construção de ambientes de trabalho mais inclusivos e com maior igualdade de oportunidades.
Para o InPACTO, esse diálogo também faz parte da promoção do trabalho decente e dos direitos humanos no mundo do trabalho.
Clique aqui e veja nosso carrossel com todas as informações