Apesar dos avanços das últimas décadas, o combate ao trabalho escravo contemporâneo ainda enfrenta obstáculos complexos que exigem respostas coletivas, coordenadas e inovadoras. A persistência da informalidade, o enfraquecimento das estruturas de proteção social, os retrocessos ambientais e o aprofundamento das desigualdades socioeconômicas mantêm milhões de pessoas em situação de vulnerabilidade nas cadeias produtivas. Entre […]
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Grupo de Trabalho de Políticas Públicas: Empresas e poder público avançam em diálogo estratégico sobre direitos humanos
O InPACTO promoveu, na manhã desta terça-feira, 24 de junho, um encontro virtual do Grupo de Trabalho de Políticas Públicas (GTPP), ampliando o diálogo entre empresas e poder público em torno da erradicação do trabalho escravo e da promoção dos direitos humanos nas cadeias produtivas. Realizada em parceria com a Secretaria de Inspeção do Trabalho […]
Do compromisso à transformação: como o InPACTO apoia empresas na construção de ações de prevenção ao trabalho escravo
Nas últimas duas décadas, a agenda de direitos humanos nas cadeias produtivas evoluiu significativamente, impulsionada por marcos como os Princípios Orientadores da ONU sobre Empresas e Direitos Humanos, a Agenda 2030 e novas legislações internacionais. Esse cenário, moldado pela pressão da sociedade civil e pela necessidade de enfrentar a persistência do trabalho escravo contemporâneo, ampliou […]
Caravana do Trabalho Decente
O InPACTO marcou presença na “Caravana do Trabalho Decente”, realizado essa semana em Portos Sul, em Itaguaí, no Rio de Janeiro. A atividade reuniu lideranças da Vale, empresa associada do InPACTO, e representantes de parceiras da mineradora. O evento é uma iniciativa itinerante promovida pela Vale, que tem como objetivo sensibilizar fornecedores e empresas parceiras […]
12 de Junho: Dia Mundial contra o Trabalho Infantil – O que os dados mais recentes revelam sobre essa realidade no Brasil e no mundo?
Em relatório divulgado ontem, a OIT e o Unicef estimam que 138 milhões de crianças estavam em situação de trabalho infantil no mundo em 2024. O dado equivale a 8% da população infantil global. Entre elas, 54 milhões realizam atividades perigosas, que colocam em risco sua saúde, segurança ou desenvolvimento. As diferenças regionais são […]
Devida diligência global: como leis internacionais estão moldando a responsabilização por direitos humanos nas cadeias produtivas
A pressão global por responsabilização das empresas frente a violações de direitos humanos e danos ambientais está crescendo — e cada vez mais se traduz em leis com impacto transnacional. Nos últimos anos, países como EUA/Califórnia (2012), Reino Unido (2015), França (2017), Austrália (2018), Holanda (2019) e Alemanha (2021) implementaram legislações que obrigam empresas a […]
Como o InPACTO atua no diálogo com as empresas?
O InPACTO – Instituto Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo – entende que a eliminação do trabalho em condições análogas à escravidão só é possível com o engajamento ativo, responsável e contínuo do setor produtivo. Desde 2014, o instituto atua para erradicar o trabalho escravo e infantil, além de promover o trabalho digno nas […]
InPACTO participa de Seminário sobre promoção da igualdade no mercado de trabalho
Participamos na última segunda-feira (26), em São Paulo, do seminário “O Papel do Setor Corporativo na Promoção da Igualdade: Caminhos Possíveis”, promovido pelo Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania (MDHC), por meio da Coordenação-Geral de Direitos Humanos e Empresas. A iniciativa contou com parceria do Ministério da Igualdade Racial (MIR), do Ministério do Desenvolvimento, […]
Prestações de serviços para consultoria em mobilização e relacionamento
Com o compromisso de fortalecer sua atuação institucional e ampliar sua rede de parcerias, o InPACTO lança uma oportunidade para consultoria que irá apoiar a criação e o aprimoramento de processos estratégicos de relacionamento com associadas, articulação com o setor produtivo, poder público e desenvolvimento de novas frentes de captação. Entre os objetivos estão: Diagnosticar […]
IA na prevenção de acidentes e melhoria das condições de trabalho
O uso da Inteligência Artificial (IA) no ambiente de trabalho desperta tanto entusiasmo quanto cautela. De um lado, surgem preocupações legítimas sobre privacidade, vieses e excesso de automatização. De outro, desponta uma oportunidade real: quando aplicada com responsabilidade, a IA pode transformar a forma como prevenir acidentes e promovermos ambientes laborais mais seguros. Essa necessidade […]