Arquivos da categoria:Artigos

Participamos na última segunda-feira (26), em São Paulo, do seminário “O Papel do Setor Corporativo na Promoção da Igualdade: Caminhos Possíveis”, promovido pelo Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania (MDHC), por meio da Coordenação-Geral de Direitos Humanos e Empresas. A iniciativa contou com parceria do Ministério da Igualdade Racial (MIR), do Ministério do Desenvolvimento, […]

O uso da Inteligência Artificial (IA) no ambiente de trabalho  desperta tanto entusiasmo quanto cautela. De um lado, surgem preocupações legítimas sobre privacidade, vieses e excesso de automatização. De outro, desponta uma oportunidade real: quando aplicada com responsabilidade, a IA pode transformar a forma como prevenir acidentes e promovermos ambientes laborais mais seguros. Essa necessidade […]

O Índice de Vulnerabilidade InPACTO (IVI) foi desenvolvido para responder a uma pergunta estratégica: quais são os territórios onde as populações estão mais expostas a fatores de risco que favorecem a ocorrência de trabalho em condições análogas à escravidão nas cadeias produtivas? Além desse foco inicial, o IVI também contribui para a identificação de outras […]

Em 19 de maio de 2005, o Brasil deu um passo histórico ao lançar o Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo, iniciativa pioneira que uniu setor produtivo, poder público e sociedade civil em torno de um compromisso comum: eliminar o trabalho escravo das cadeias produtivas com atuação no país. A proposta surgiu após estudos […]

O racismo ambiental acontece quando comunidades como as negras, indígenas e tradicionais, que já enfrentam exclusão social e racial, sofrem mais com os danos ao meio ambiente. É o que ocorre quando grupos historicamente mais vulnerabilizados são afetados, de forma desproporcional, por impactos ambientais negativos, como poluição, desmatamento, contaminação da água e destruição de territórios. […]

O monitoramento do InPACTO é o principal instrumento de verificação do cumprimento dos compromissos assumidos pelas empresas signatárias do Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo. Ele tem como objetivo acompanhar e avaliar a aderência das práticas empresariais aos princípios do Pacto, mensurar avanços, identificar desafios e estimular melhorias contínuas. A ferramenta também promove a […]

A assinatura da Lei Áurea, em 13 de maio de 1888, pôs fim legal à escravidão no Brasil, mas não foi acompanhada de políticas de inclusão ou reparação. A população negra, libertada sem acesso à terra, educação ou oportunidades dignas, foi deixada à margem da sociedade. As marcas dessa exclusão seguem presentes, refletidas nas desigualdades […]

Na data em que comemoramos o Dia das Mães, é preciso ir além da celebração. É necessário reconhecer que a maternidade, apesar de transformadora, ainda é um dos principais fatores que impactam negativamente a trajetória profissional de muitas mulheres. A chegada dos filhos influencia diretamente na inserção e permanência das mulheres no mercado de trabalho. […]

Em maio de 2024, o Rio Grande do Sul enfrentou uma das maiores tragédias climáticas da sua história. As fortes chuvas e enchentes atingiram centenas de municípios, deixaram milhares de pessoas desabrigadas e escancararam, mais uma vez, como os desastres ambientais atingem a população de forma desigual. Um ano depois, ainda é possível ver os […]

Após mais de uma década sem concursos, a inspeção do trabalho no Brasil receberá um reforço histórico no seu quadro de servidores. São 900 Auditores-Fiscais do Trabalho, aprovados no Concurso Nacional Unificado (CNU), que finalizaram o curso de formação em Brasília, no último domingo, dia 4.  Desde 2013, não havia reposição significativa de quadros na […]