Falta cerca de um mês para o Carnaval, e os preparativos já movimentam intensamente diferentes cadeias produtivas. A festa, reconhecida mundialmente pela sua força cultural, envolve muito mais do que os blocos e desfiles: exige uma ampla articulação de pessoas e serviços que sustentam sua realização. Essa mobilização começa com meses de antecedência, mas se […]
Arquivos da categoria:Artigos
Saúde Mental e a Nova NR1: o que muda em 2026
O ano de 2026 traz uma mudança essencial para o dia a dia das empresas. Com a atualização da NR1, o cuidado com a saúde mental deixa de ser apenas uma boa prática e passa a ser uma exigência no gerenciamento de riscos das organizações. Mas o que isso muda na prática? As empresas agora […]
II Fórum InPACTO
O II Fórum InPACTO, realizado em dezembro de 2025, em parceria com o escritório @mattos_filho, consolidou-se como um espaço fundamental de diálogo entre o setor produtivo, a sociedade civil e o poder público. O encontro não apenas celebrou os 20 anos do Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo, como também impulsionou conversas estratégicas sobre […]
Feliz Ano Novo!
Receber 2026 é mais do que virar uma página no calendário. É renovar, de forma consciente, o compromisso coletivo com a erradicação do trabalho escravo e do trabalho infantil, fortalecendo a promoção de relações de trabalho baseadas em direitos e dignidade. Agradecemos a todas as pessoas, organizações e empresas parceiras que, ao longo de 2025, […]
Rumo ao futuro: o que esperamos de 2026
Em 2026, queremos seguir contribuindo para fortalecer uma consciência coletiva sobre o que ainda precisa mudar — dentro e fora das empresas — para que a dignidade humana e o trabalho decente sejam referências permanentes na vida social e econômica do país. Esperamos ver avançar o caminho que vem sendo construído há anos por muitos […]
A luz que ilumina nossas escolhas
O Natal é um tempo de pausa, reencontros e esperança, mas também pode ser um convite a refletir sobre nossas ações e sobre o futuro que queremos construir coletivamente. Neste período, podemos escolher refletir com mais profundidade sobre o papel que cada pessoa e cada organização desempenham — como consumidoras, cidadãs, profissionais, lideranças, empresas ou […]
Retrospectiva InPACTO 2025
Em 2025, o Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo completou 20 anos. Para o InPACTO, foi um ano de entregas concretas e de fortalecimento do trabalho com o setor produtivo para promover trabalho decente e proteger direitos humanos nas cadeias produtivas. Um dos marcos foi o II Fórum InPACTO, que reuniu setor produtivo, sociedade […]
Convenção 190: A urgência da ratificação para erradicar o assédio e violência no trabalho
A violência e o assédio no mundo do trabalho produzem danos profundos: comprometem a saúde física e mental, ferem a dignidade, desorganizam equipes e interrompem trajetórias profissionais. Para as mulheres, esse cenário é ainda mais grave, porque se soma a desigualdades históricas e a assimetrias de poder que ampliam a exposição desestimulam a denúncia. No […]
II Fórum InPACTO – Painel 3 – Desafios e Boas Práticas na Prevenção e Erradicação do Trabalho Escravo e Respeito aos Direitos Humanos
O último painel, intitulado como “Desafios e Boas Práticas na Prevenção e Erradicação do Trabalho Escravo e Respeito aos Direitos Humanos”, encerrou o II Fórum destacando a importância da melhoria contínua da governança e gestão das empresas. Mediado pela nossa Coordenadora de Projetos e Comunicação, Daniele Martins, teve como objetivo apresentar iniciativas e políticas para […]
Fim da Escala 6×1
A Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) do Senado aprovou ontem (10/12) a PEC 148/2015, que propõe o fim da escala de seis dias de trabalho para apenas um de descanso, o modelo 6×1. A proposta prevê a redução gradual da jornada máxima de 44 para 36 horas semanais, sem diminuição de salários. Para se […]